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東勁精神

真誠奉獻拼搏進取協作競爭

團結友善

1真誠

真心實意，坦誠相待以從心底感動他人而最終獲得他人的信任。真誠也是個人文學描述性詞語、用以形容人格。以誠學習則無事不克，以誠立業則無業不興。真誠能夠使我們廣結善緣，使人生立于不敗之地，能夠締造幸福美滿的人生。真誠能使人笑口常開，好運連綿，祥和社會溫暖人間。
《漢武帝內傳》：“至念道臻，寂感真誠。”
唐盧群《淮西席上醉歌》：“ 衛霍真誠奉主，貔虎十萬一身。”
明唐順之《刑部郎中唐嘿庵墓志銘》：“故所設科條，其始甚迂闊，久之真誠溢出，吏民至不忍欺紿，遂以辦治稱。”
巴金《探索者·作家》：“他們坦率、樸素、真誠，毫無等級觀念。”意義當我們把“誠”開顯，落實于家庭之時，父母對兒女的愛護是“至誠”的淋漓表現。父母愛護子女本乎天然無微不至，相對的子女照顧父母也應如此。親子之愛沒有條件，真誠無私毫無所求。“母活一百歲，常憂八十兒”，父母一心只為兒女著想，兒女的一言一動牽掛著他們一生的心，這種親情就是真誠的摯愛。
老師對學生殷切的期望也是“至誠”的流露。自古以來，師生之道莫不建立在“誠敬”的基礎上。老師教育學生的條件是“真誠恭敬”，學生有真誠的好學之心、恭敬的求學態度，處事謙敬有禮，這樣的好學生，老師怎能不愛護提攜呢？一旦師資道合，學生必能夠領受奉行師長的教誨，代代傳揚下去。
朋友間能患難以交，道義對待是“至誠”的義行。例如：學業、事業、道業上能相互規諫勸勉，在患難中能相互扶持照顧。那么朋友之間的可貴，儼然可說是“高山流水”純凈恒久的君子之交了。
真誠的眼睛是清澈的，真誠的聲音是甜美的，真誠的態度是和緩的，真誠的行為是從容的，真誠的舉止是涵養優雅的。故誠能行之永久，是處事立身的根本，是人生休咎的關鍵。
至誠的效用廣大無邊，以誠學習則無事不克，以誠立業則無業不興。真誠能夠使我們廣結善緣，使人生立于不敗之地，能夠締造幸福美滿的人生。真誠能使人笑口常開，好運連綿，祥和社會溫暖人間。
真誠是可以構建美好社會的。
至誠能感通一切，愿我們天天浸潤在至誠的心行中，掃去人間一切陰霾與憂愁，日日綻放出和煦燦爛的笑容。
曾國藩先生曾經給“誠”下過定義:一念不生是謂誠，故“誠于中,必能形于外”。真誠在內心就是純凈無染，表現于外就是真實不虛、率真自然；如此則自然心懷坦蕩正直無私。因此，真誠的心行就像陽光雨露般，能溫暖人心，凈化心靈。
誠是立身處世的不二法門，其力量無遠弗屆，源源不絕。任何對立與沖突，都能在真誠的言行中化解；任何怨恨不滿，都能在真誠的關懷中消融；任何困頓厭倦，都能在真誠的互愛中消逝；任何猜忌誤會，都能在真誠的交流中圓解。故“真誠”是人立身處事成敗的關鍵，其含義深遠，是我們須臾皆不可離開的。

2奉獻

“奉獻”是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為機關事務工作服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業的美麗藍圖。
奉獻精神是社會責任感的集中表現。奉獻是一種態度，是一種行動，也是一種信念。贈人玫瑰，手有余香。或許是一句問候，或許是一個微笑，或許是一個贊許，亦或是一個舉手之勞，都會讓人感到溫暖甚至欣喜。奉獻，方便了別人，提升了自己;奉獻，激勵了他人，也鼓舞了自己。奉獻，是源自內心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。常懷奉獻之心的人真正懂得人生的快樂，心擁奉獻之念的人真正懂得人生的真諦。而奉獻精神更是一種力量。
奉獻是集團公司的精神品格。
奉獻是集團公司與生俱來的使命和責任，強調集團公司要積極擔當對黨、對國家、對社會、對員工的責任，保障國家能源安全，滿足社會發展對能源的需求，保護和推進生態文明。
奉獻要求東勁員工具有以國為重、服務社會的愛國主義精神和以企為家、勇于擔當的責任意識。要保持高度的使命感與責任感，顧大局、作貢獻，講執行不講困難，講奉獻不講條件。
奉獻精神具體體現為：
（1）集團公司要對黨和國家負責，發揮好中央企業在國家經濟、社會、政治發展中的中流砥柱作用；
（2）成員單位要有擔當，同心同德，同行同向，心往一處想，勁往一處使，急集團之所急，想集團之所想，與集團公司保持高度一致；
（3）企業以人為本，尊重員工、愛護員工、善待員工，以廣闊舞臺發展員工，以入微關懷凝聚員工，讓廣大員工共享企業發展的成果；
（4）員工要以高度的“主人翁”責任感，心系企業，忠于事業，珍視崗位，恪盡職守，遇到急難險重的工作，敢于沖鋒在前；
（5）領導干部要牢記權從何來、權為誰用，做到吃苦在先、享樂在后，敢于負重、勇于擔責，力戒享樂主義和奢靡之風；
（6）集團公司成員企業之間、員工之間要發揚“傳幫帶”的優良傳統，發揮協同效應，追求共同進步。

3拼搏

拼搏是指在一定的理想、信念驅使下，人的拼命爭取、全力搏斗的意志品質。

拼搏精神的名言

人生能有幾回搏,此時不搏何時搏.(容國團)
攻城不怕堅，苦戰能過關。（葉劍英）
只有經過長時間完成其發展的艱苦工作，并長期埋頭沉浸于其中的任務，才可望有所成就。（黑格爾）
偉大的事業需要始終不渝的拼搏精神。（伏爾泰）

4進取

進取，指努力上進，力圖有所作為。語出《論語·子路》：“狂者進取，狷者有所不為也。”
進取心是指不滿足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。人類如果沒有進取心，社會就會永遠停留在一個水平上，正如魯迅先生所說：“不滿是向上的車輪”。社會之所以能夠不斷發展進步，一個重要推動力量，就是我們擁有這只“向上的車輪”，即我們常說的進取之心。
具有進取心的人，渴望有所建樹，爭取更大更好的發展；為自己設定較高的工作目標，勇于迎接挑戰，要求自己工作成績出色。

5協作

協作是指在目標實施過程中，部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合。協作應該是多方面的、廣泛的，只要是一個部門或一個崗位實現承擔的目標所必須得到的外界支援和配合，都應該成為協作的內容。一般包括資源、技術、配合、信息方面的協作。
為了實現共同的目標，充分友情的利用組織資源，依靠團隊共同的力量共同完成某一件任務。協作可以集中力量在短時間內完成個人難以完成的任務，當我們協同創作時，創意在群體成員間浮現；創意火花飛舞得更快、更激昂，整體成就也高于個別努力的總和。在團隊的協作過程中，有創意的解決辦法常會出人意料地出現。

6競爭

競爭(competition)是個體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動。即每個參與者不惜犧牲他人利益，最大限度地獲得個人利益的行為，目的在于追求富有吸引力的目標。
競爭─是使人們滿懷希望，朝氣蓬勃，克服惰性，促進社會進步和發展的催化劑。
商家參與商戰的最基本的意識是競爭意識，沒有強烈的競爭意識，就會在商戰的角逐中失去立足之地。面對市場經濟的驚濤駭浪，身處強手如林的商戰戰場，商家如何在巨大的壓力下謀求生存與發展，又如何在市場紛爭中脫穎而出？沒有別的路，只有靠競爭。市場奉行的準則是公正而無情的，那就是優勝劣汰，適者生存，強者發展。

7團結

團結，是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。如果一個團隊沒有團結的精神，那么這個團隊就不能稱之為團隊，只是志同道合而已，團結是成功的基石，沒有團結就不會有理所當然的成功，這是千百年來不變的道理，團結就是力量！
團結就是力量公式；力量=團結因子*程度*人數；成功=團隊+時間+協作

8友善

友善，指朋友之間的親近和睦。2012年，中共十八大正式提出倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。友善，是處理人際關系的基本準則，公民基本道德規范。指朋友之間親近和睦。幫助他人，減少爭執矛盾也是友善的一種表現。

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